一個海量的市場，即將爆發(fā)！

建筑工地將成為人臉識別最大應用行業(yè)之一。

政策已到位！

2018年5月9日，住建部發(fā)布征求意見稿：

《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》《全國建筑工人管理服務信息平臺數(shù)據(jù)標準（征求意見稿）》

發(fā)布的政策，說明一件事——

全國建筑工人，必須實名制！

敲重點！

①全國，多少個工地？數(shù)不清！

②實名制，如何實現(xiàn)？技術！

為什么要實施實名制

核心兩點：

A、全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題

B、工地人員流動安全問題

建筑工人實名制管理平臺

這個平臺以建筑工人的第二代身份證為基礎，登記工人的姓名、年齡、身份證號碼、籍貫、家庭地址、文化程度、培訓信息、技能水平、不良及良好行為記錄等。

平臺由國務院住房城鄉(xiāng)建設主管部門做上層規(guī)劃，規(guī)范數(shù)據(jù)和接口標準， 全國范圍內(nèi)，實時數(shù)據(jù)共享、調用。

四類人必須參與且權責明確

1、承包企業(yè)，就是要蓋房子的甲方

2、作業(yè)企業(yè)，就是工地施工方

3、監(jiān)督監(jiān)督，就是政府監(jiān)管部門

4、勞務工人，就是工地工人

這四類人必須在這個平臺注冊。

在《建筑工人實名制管理辦法（征求意見稿）》規(guī)范了各方權力義務：

1、對承包企業(yè)的要求：招標文件中必須有「工人實名制管理的」條款，簽的合同中必須明確該條款。2、對作業(yè)企業(yè)（工地施工）方要求：

必須安裝硬件設施；安裝在施工現(xiàn)場進出口；鼓勵使用生物識別；識別信息，必須有存檔；保存：電子考勤信息和圖像、影像信息等3、對監(jiān)管部門要求：

市各級住房城鄉(xiāng)建設主管部門，實行日常檢查。

為什么一定是人臉識別呢

傳統(tǒng)方案：刷卡+閘機

這種方案存在許多弊端！

1、比如冒名打卡

2、借用身份證

3、安全帽（鑲有芯片）張冠李戴

4、在計算工資、工時上容易發(fā)生糾紛

所以呢，人臉識別來了！

目前人臉識別成本一套只有幾千塊，工地完全用得起。

而且有效彌補了建筑工地傳統(tǒng)閘機的不足！完美！

人臉識別方案的優(yōu)勢

? 工地更安全 人臉識別系統(tǒng)系統(tǒng)需要登記身份證信息，并在公安進行備案。

凡是公安黑名單上的人是沒有機會混入工地匿藏了。

? 管理更高效 該系統(tǒng)能實時掌控工人的動態(tài)，手機實時推送工程負責人，如上下班的時間，還與考勤掛鉤，消除工資計時糾紛。

人臉識別有記錄，即使工人沒簽勞務合同也有依據(jù)，包工頭想賴賬、拖欠工資、想跑路，門都沒有！

? 工程有保障 關鍵責任人實時在崗，時刻掌握工程質量，工程進度。

豆腐渣工程也將大幅減少。

關鍵是，實際操作流程簡單！Nice！